Personalverantwortung – auch wenn’s schwierig wird

Follow- up für Absolvent/innen der Weiterbildung "Sozialbetriebswirt/in" bzw. "Qualitätsmanagement- Beauftragte/r"

Die Verantwortung für Personal bedeutet für Führungskräfte regelmäßig, mit schwierigen Situationen fertig zu werden: Konflikte, Motivationsprobleme und Leistungsver- weigerung, das Vorliegen einer Suchtproblematik oder gar eine anstehende Kündigung.

Die Möglichkeiten mit solchen Herausforderungen umzugehen, werden in diesem Follow- up aus Arbeitgebersicht beleuchtet und an konkreten Fällen erarbeitet.

Inhalte

• Herausfordernde Situationen in der Mitarbeiterführung

• Chancen und Ansätze für das Führungsverhalten

• Arbeitsrechtliche Möglichkeiten

• Tarifrechtlicher Rahmen und aktuelle Entwicklungen

• Fallarbeit und Bearbeitung von Anliegen der Teilnehmer/innen

• Austausch und Vernetzung

Zielgruppe       

Absolvent/innen der Weiterbildung "Sozialbetriebswirt/in" bzw. "Qualitätsmanagement-Beauftragte/r"

Verantwortlich: Dr. Ralph Neuberth

Referenten 

Markus Nieberle- Schreiegg, Jurist, Richter am Arbeitsgericht, Referent für Referendarsausbildung und Bildungsträger Dominik Schirmer, Dipl.- Sozialarbeiter (FH), Sozialbetriebswirt, Landesbe- zirksfachbereichsleiter bei ver.di Bayern

Beginn: Freitag 17. September 2010 11:00 Uhr 

Ende: Samstag 18. September 2010 16:00 Uhr 

Beitrag: 98 Euro