Zusatzausbildung Moderation

Eine Qualifizierung in drei Modulen

Besprechungen, Arbeits- und Projektgruppen prozess- und ergebnisorientiert moderieren zu können, ist eine der wichtigsten Kompetenzen für eine Leitungstätigkeit in Gruppen und Teams. Die dreiteilige Zusatzausbildung vermittelt Ihnen diese Qualifikation. Die Teilnehmer/innen arbeiten an Themen und Situationen aus ihrer Praxis und erhalten qualifizierte Rückmeldungen zu ihrem Verhalten und ihrer Wirkung in den Übungseinheiten. 

Teil 1: Grundlagen der Moderation

Die Teilnehmer/innen erlernen die Methoden und Techniken der visualisierten Moderation mit Flipchart und Pinwand. Mit diesen Methoden können Sie die Arbeit auf der Sachebene strukturieren. Sie werden befähigt, eine Moderation zu planen und ergebnisorientiert zu steuern. 

Inhalte

• Rolle des/r Moderators/Moderatorin

• Präsentation und Visualisierung

• Frage- und Moderationstechniken

• Anfangen und Beenden

• Moderationen planen und durchführen 

Beginn: Montag 28. November 2011 11.00 Uhr

Ende:   Mittwoch 30. November 2011 13.00 Uhr

Teil 2: Gruppenprozesse strukturieren und steuern

Im zweiten Seminar liegt der Schwerpunkt auf der Bedeutung  der Beziehungsebene für eine konstruktive Zusammenarbeit. Die Teilnehmer/innen werden für emotionale Prozesse sensibilisiert und sie lernen Interventionsmöglichkeiten kennen, um Gruppen arbeitsfähig zu machen und zu halten. 

Inhalte

• Phasen der Gruppenentwicklung und förderliches Verhalten der Gesprächsleitung

• Signale aus der Gruppe erkennen

• Gruppenprozesse beeinflussen und steuern

• Widerstände und ihre Ursachen erkennen und bearbeiten 

Beginn: Mittwoch  08. Februar 2012 11.00 Uhr

Ende: Freitag 10. Februar 2012 13.00 Uhr

Teil 3: Bewältigung schwieriger Situationen

Im dritten Baustein liegt der Schwerpunkt auf der Moderation von schwierigen Situationen wie Konflikten, Widerständen und Blockaden. 

Inhalte

• Auftragsklärung

• Bearbeitung anspruchsvoller Praxisfälle

• Konfliktmoderation

• Interventionstechniken für den Umgang mit Widerständen, Blockaden und Problemen auf der Beziehungsebene 

• Umgehen mit "schwierigen" Teilnehmer/innen 

Beginn:  Mittwoch 18. April 2012   11.00 Uhr

Ende: Freitag 20. April 2012   13.00 Uhr

Zielgruppe:  Ehren- und hauptamtliche Fach- und Führungskräfte

Verantwortlich:  Dr. Ralph Neuberth

Kursleitung:  

Helmut Hofbauer, Dipl.-Sozialpädagoge (FH), Managementtrainer und -berater, Fachbuchautor 

Beitrag

900 Euro (inkl. Unterkunft und Verpflegung), für Mitarbeiter/ innen aus dem Feld der Jugendarbeit Ermäßigung auf 810 Euro (948 bzw. 858 Euro mit EZ-Garantie)

Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen erhalten Sie über: metz@institutgauting.de