Grundausbildung Themenzentrierte Interaktion (TZI)

Verantwortung tragen: für sich und andere und die Aufgabe. TZI als Steuerungs­instrument für dynamische Prozesse

Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn bietet ein psychologisch und pädagogisch fundiertes System und ein methodisches Grundverständnis von der Arbeit mit Grup­pen, Teams und Organisationen an. Es gründet auf der Haltung der Achtung vor den Menschen und ihren Potenzialen, es fördert Selbstbestimmung und Selbstverantwortung mit Blick auf das Ganze.

TZI geht davon aus, dass in der dynamischen Balance der Faktoren ICH ­WIR ­ES ( Aufgabe) und GLOBE (Rahmenbedingungen) eine der jeweiligen Situation gerech­te, sinnvolle und effektive Verteilung von Verantwortung erkennbar und machbar wird.

Zielgruppe 

Mitarbeiter/innen aus sozialen, pädagogischen, pastoralenBe­reichen, Mitarbeiter/innen der Personalentwicklung und ­förderung.

Struktur 

Die Ausbildung umfasst:

• einen Entscheidungsworkshop (ein Wochenende)

• vier Wochenkurse (fünftägig )

• ein Abschluss­und Zertifikatsworkshop

• eine schriftliche Arbeit über ein Thema der praktischen Anwendung der TZI. 

Für die Ausbildung müssen zusätzlich zwei TZI Seminare außerhalb der festen Ausbildungsgruppe absolviert werden

Die Ausbildung ist konzipiert nach den Ausbildungsrichtlinien des Ruth­Cohn­Instituts International for TCI und findet unter der fachlicher Aufsicht des Ruth­Cohn­Instituts Mün­chen e.V. statt.

Termin: Von Herbst 2011 bis Sommer 2013.

Kosten:  3.500 Euro

Verantwortlich: Manfred Huber

Leitung

Sr. Beate Grupp OSBM Dipl. Soz.Päd. (FH), Dr. Roland Feldmann, Historiker, Pädagoge, Erwachsenenbildner

Ausführliche Ausschreibungsunterlagen unter tierling@institutgauting.de