Führen – aber wie?

Kompaktseminar Mitarbeiterführung

Montag, 16. Oktober 2017 | 11:00 Uhr bis
Mittwoch, 18. Oktober 2017 | 13:00 Uhr

Mitarbeiterführung ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Die Kunst liegt darin, die Mitarbeiter/innen für die gemeinsamen Aufgaben und Ziele zu gewinnen, und sie zugleich mit ihren individuellen Kompetenzen und Bedürfnissen wahrzunehmen. Wie kann ich Mitarbeiter/innen für gemeinsame Ziele gewinnen? Wie kann es gelingen, sie individuell stimmig zu führen? Welche Fähigkeiten und Haltungen helfen mir dabei? Welche Führungsinstrumente sind nützlich?
Das Seminar bietet für diese verantwortungsvolle Aufgabe grundlegendes Wissen, konzeptionellen Überblick und praktische Einübung.

Inhalte

• Grundaufgaben und Dimensionen von Führung in einer Organisation
• Reflexion der eigenen Führungserfahrungen und -kompetenzen
• Personalführung konzeptionell planen: Verantwortlichkeiten und hilfreiche Führungsinstrumente entlang des Personalzyklus
• Zielvereinbarungen und zielorientierte Führung im Kontext der Strategie der Gesamtorganisation
• Mitarbeiter/innen-Gespräche motivierend führen

Ziele

Die Teilnehmer/innen lernen Grundlagen für eine verantwortungsvolle Personalführung kennen sowie ausgewählte Instrumente, die auch praktisch eingeübt werden. Sie reflektieren ihren eigenen Führungsstil und erhalten Anregungen für eine erfolgreiche Personalführung.

Methoden

Input, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen