Frauen führen.

Zur erfolgreichen Führung von Mitarbeiter/innen gehört neben dem Einsatz geeigneter Führungstechniken auch das Wissen um das eigene Führungsverständnis. Dieses Seminar bietet die Gelegenheit, den eigenen Führungsstil zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Das Thema „Führen durch Kommunikation“ steht dabei im Fokus. Am Bespiel unterschiedlicher Gesprächssituationen (Besprechungen, Mitarbeiter-, Zielvereinbarungs-, Konfliktgespräche) wird konkretes Führungsverhalten thematisiert. Ziel ist dabei, mehr Klarheit über das individuelle Führungsverständnis zu schaffen und die eigenen Führungskompetenzen weiter aufzubauen. Die Erfahrungen und Erkenntnisse werden auch unter der Perspektive „Führung und Gender“ betrachtet und reflektiert.

Inhalte

• Aufgaben und Rollen von Führungskräften
• Transformationale, situative, Mitarbeiterorientierte oder zielorientierte Führung:
Konzepte für das eigene Führungsverständnis
• Kommunikation als Führungsinstrument:
der Umgang mit unterschiedlichen Gesprächssituationen
und -anlässen
• Umgang mit unterschiedlichen Führungssituationen
(z.B. Veränderungen im Team)
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

Methoden

Theoretische Impulse, Reflexion in Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen