Moderation

Eine Qualifizierung in drei Modulen -
VII. Ausbildungsgang Oktober 2019 | April 2020

Besprechungen, Arbeits- und Projektgruppen prozess- und ergebnisorientiert moderieren zu können, ist eine der wichtigsten Kompetenzen für eine Leitungstätigkeit in Gruppen und Teams.

Inhalte

Teil 1: Grundlagen der Moderation
Die Teilnehmer_innen erlernen die Methoden und Techniken der visualisierten Moderation mit Flipchart und Pinwand. Mit diesen Methoden können sie die Arbeit auf der Sachebene strukturieren. Sie werden befähigt, eine Moderation zu planen und ergebnisorientiert zu steuern. Inhalte:
• Der Umgang mit den „Werkzeugen“: Flipchart, Pinnwand, Moderationskoffer
• Moderationsschrift und gekonnte Visualisierung
• Unterschiede von Präsentation und Moderation
• Die Rolle des_r Moderators_in
• Moderations- und Fragetechniken
• Der Moderationszyklus
• Eigene Moderationen planen und durchführen
Montag, 21. Oktober 2019 | 11:00 Uhr, bis
Mittwoch, 23. Oktober 2019 | 13:00 Uhr

Teil 2: Mit Teams arbeiten: Gruppenprozesse strukturieren und steuern
Im zweiten Seminar liegt der Schwerpunkt auf der Bedeutung der Beziehungsebene für eine konstruktive Zusammenarbeit. Die Teilnehmer/innen werden für emotionale Prozesse sensibilisiert und sie lernen Interventionsmöglichkeiten kennen, um Gruppen arbeitsfähig zu machen und zu halten. Inhalte:
• Phasen der Gruppenentwicklung und förderliches Verhalten der Gesprächsleitung
• Signale aus der Gruppe erkennen
• Gruppenprozesse beeinflussen und steuern
• Widerstände und ihre Ursachen erkennen und bearbeiten
• Systemisch-konstruktivistische Grundhaltungen
Montag, 03. Februar 2020 | 11:00 Uhr, bis
Mittwoch, 05. Februar 2020 | 13:00 Uhr

Teil 3: Bewältigung schwieriger Situationen
Im dritten Baustein liegt der Schwerpunkt auf der Moderation von schwierigen Situationen wie Konflikten, Widerständen und Blockaden. Inhalte:
• Auftragsklärung
• Bearbeitung anspruchsvoller Praxisfälle
• Konfliktmoderation
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Interventionstechniken für den Umgang mit Widerständen, Blockaden und Problemen auf der Beziehungsebene
• Umgehen mit „schwierigen“ Teilnehmer_innen
Montag, 20. April 2020 | 11.00 Uhr, bis
Mittwoch, 22. April 2020 | 13:00 Uhr

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