Die „Big Five“
Mir selbst und meinem Team auf der Spur. Führungs-Update Online
Mittwoch, 15. Februar 2023 | 15:00 Uhr bis
Mittwoch, 15. Februar 2023 | 19:00 Uhr
Die Persönlichkeit wird zunehmend zum zentralen Erfolgsfaktor für Führungskräfte und leistungsfähige Teams. Unreflektierte Verhaltensmuster, ungenutzte Stärken und verborgene Potenziale führen jedoch oft dazu, dass Entwicklungsmöglichkeiten nicht voll ausgeschöpft werden. In diesem Online-Führungsupdate werden die „Big Five“ vorgestellt, eines der bekanntesten Modelle der Persönlichkeitspsychologie. Und es wird aufgezeigt, wie mit Hilfe dieses Modells individuelle Entwicklungsprozesse gezielt und nachhaltig unterstützt werden.
Inhalte
• Das Modell der „Big Five“
• Selbstreflexion und „Innenschau“ (Prägungen, Veränderungen, Wünsche)
• Bi-Dimensionalität: Jeder Charakter ist gut, so wie er ist
• Vielfalt hat Kraft: Wertschätzung für verschiedene Prägungen (Stärken, Talente, Potenziale) als Aspekt von Teamentwicklung
• Persönlichkeit als Erfolgsfaktor durch ganzheitliche Analyse und Umsetzungsbegleitung
Ziele
Die Teilnehmer:innen kennen signifikante Ausprägungen ihrer Person, können Teammitglieder einschätzen und haben eine Idee davon, welche Entwicklungen für sich persönlich, aber auch für ihre Teams hilfreich sein könnten.
Methoden
Praxisorientierte Impulse, erlebnisorientierte (Selbst-)Reflexion, Integrationsmöglichkeiten für den Alltag
