Sozialbetriebswirt|in (IF)
Qualifizierung für verantwortliche Positionen in
sozialen Organisationen
Auf dem Weg zu verantwortlichen Positionen in der Jugendhilfe,Sozial- und Behindertenarbeit, in Bildungseinrichtungen oder in derBerufshilfe sind neben der fachlichen Ausbildung betriebswirtschaftliches Know-how und breit angelegte Managementkompetenzen gefragt.
Ziele
- Die Teilnehmer/innen lernen fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how für die Geschäftsführungs- und Leitungsaufgaben in sozialen Organisationen
- Zugleich erweitern sie ihre persönlichen Führungs- und Leitungskompetenzen
Das besondere Profil der Weiterbildung
- fachlich fundiert und anwendungsorientiert,
- setzt auf das Lernen in und mit der Gruppe,
- berufsbegleitend leistbar zu einem erschwinglichen Preis,
- eröffnet Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aus der Verbindung von (sozial-)pädagogischer und betriebswirtschaftlicher Fachlichkeit entsteht die idealeLeitungskompetenz für Sozialeinrichtungen.
Zahlreiche Absolventen/innen der vergangenen Lehrgänge konntensich mit Hilfe dieser weithin anerkannten Weiterbildung neue berufliche Perspektiven in verantwortlichen Positionen erschließen.
Zielgruppe
Dipl. (Sozial-)Pädagog/innen und Menschen mit vergleichbarer Qualifikation, die über mindestens drei- jährige Berufserfahrungverfügen
Verantwortlich und Kursleitung
Dr. Ralph Neuberth
Referenten/innen
Zahlreiche Referenten/innen, die nicht nur Experten in ihrem Fachbereich sind, sondern auch über fundierte Praxiserfahrung verfügen.
Kooperation und Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss der gesamten Weiterbildung wird das Zertifikat »Sozialbetriebswirt/in (IF)« verliehen, vom Institut fürJugendarbeit in Kooperation mit der KatholischenStiftungsfachhochschule München (IF).
Inhalte
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Buchführung, Bilanz, Kosten- und Leistungrechnung, Controlling
- Entwicklung und Finanzierung von Leistungsangeboten und Projekten
- Prozessmanagement und Evaluation
Verantwortung in der Organisation
- Strategisches Management, Zielorientiertes Führen
- Personalmanagement und Personalführung
- Rechtsformen und Steuern, Arbeits- und Tarifrecht
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Persönliche Handlungs- und Führungskompetenz
- Reflexion und Erweiterung der persönlichen Kompetenzen, u.a. in den Coachingeinheiten
Umfang und Termine
19 Seminare und Abschlussfeier Kursteil 1: 06.-09. April 2016
Abschluss: Februar 2018
Beitrag
6.800 Euro (inkl. U/V)
Für Mitarbeiter/innen aus der Jugendarbeit in Bayern ermäßigensich die Kosten auf 6.400 Euro.
Infonachmittag
Am 15.10.2015 findet von
17.00 bis 19.00 Uhr ein Infonachmittag statt. Anmeldungen an metz@institutgauting.de.
Information und Beratung
neuberth@institutgauting.de
Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen erhältlich unter:metz@institutgauting.de
sowie auf unserer Website.
